В 2026 году изменились три вещи в зарплатных расчётах: базовый вычет по ИПН вырос до 30 МРП, взносы работодателя в пенсионный фонд поднялись до 3,5%, а социальный налог на общеустановленном режиме стал 6% без вычета социальных отчислений. Плюс появилась прогрессивная ставка ИПН для высоких доходов. Разберём, как это выглядит в цифрах.
Базовые величины 2026 года
| Показатель | Значение |
|---|---|
| МРП (месячный расчётный показатель) | 4 325 ₸ |
| МЗП (минимальная зарплата) | 85 000 ₸ |
| Базовый вычет по ИПН | 30 МРП = 129 750 ₸ в месяц |
| Порог прогрессивной ставки ИПН | 8 500 МРП в год = 36 762 500 ₸ (свыше — 15%) |
Что удерживается из зарплаты работника
| Платёж | Ставка | Примечание |
|---|---|---|
| ОПВ — обязательные пенсионные взносы | 10% | с дохода до 50 МЗП |
| ВОСМС — взносы на медстрахование | 2% | с дохода до 10 МЗП |
| ИПН — индивидуальный подоходный налог | 10% (15% свыше 8 500 МРП в год) | с дохода за минусом ОПВ, ВОСМС и вычета 30 МРП |
Что платит работодатель сверх зарплаты
| Платёж | Ставка | Примечание |
|---|---|---|
| ОПВР — пенсионные взносы работодателя | 3,5% | за работников 1975 года рождения и младше |
| СО — социальные отчисления | 5% | с дохода за минусом ОПВ, в пределах от 1 до 7 МЗП |
| ООСМС — отчисления на медстрахование | 3% | с дохода до 10 МЗП |
| Социальный налог | 6% на ОУР; на упрощёнке не платится | ИП на ОУР — фиксированно за себя и работников в МРП |
Пример: оклад 300 000 ₸, ТОО на общеустановленном режиме
| Расчёт | Сумма |
|---|---|
| ОПВ 10% | 30 000 ₸ |
| ВОСМС 2% | 6 000 ₸ |
| ИПН: (300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750) × 10% | 13 425 ₸ |
| На руки | 250 575 ₸ |
| ОПВР 3,5% | 10 500 ₸ |
| СО 5% × (300 000 − 30 000) | 13 500 ₸ |
| ООСМС 3% | 9 000 ₸ |
| Соцналог 6% × (300 000 − 30 000 − 6 000) | 15 840 ₸ |
| Расходы работодателя сверх оклада | 48 840 ₸ |
| Полная стоимость сотрудника | 348 840 ₸ |
На упрощёнке та же зарплата обходится дешевле на сумму соцналога: 333 000 ₸ вместо 348 840 ₸. Именно поэтому для компаний с большим штатом режим часто важнее ставки самого налога.
Частые ошибки
- Старый вычет 14 МРП. Программы, не обновлённые под 2026 год, занижают вычет и завышают ИПН — сотрудники недополучают деньги, а компания переплачивает.
- Соцналог с вычетом СО. В 2026 году соцналог считается по ставке 6% без уменьшения на социальные отчисления.
- Забытый ОПВР. Взносы работодателя платятся отдельно и не удерживаются из зарплаты работника.
- Зарплата ниже МЗП при полной ставке. Оклад при полном рабочем дне не может быть ниже 85 000 ₸ — это повод для уведомления.
- Пропуск 25 числа. Все зарплатные платежи и взносы за ИП перечисляются до 25 числа следующего месяца; форма 200.00 — ежеквартально.
Расчёт зарплаты, отпускных и больничных, платежи и форма 200.00 входят в бухгалтерское сопровождение ТОО и ИП. Нужен только расчёт зарплаты — от 3 000 ₸ за сотрудника в месяц.
Источники: Налоговый кодекс РК (с 1 января 2026 года), Социальный кодекс РК, закон о республиканском бюджете на 2026 год (МРП, МЗП), разъяснения КГД МФ РК. Предельные базы и ставки проверяйте на дату расчёта.